Если присмотреться к окружающему нас миру вещей и услуг, легко увидеть, все они созданы предприимчивыми людьми. Это они открывают неизвестные ранее возможности, применяют технологические новинки, внедряют в жизнь инновационные решения. Предприниматели образуют «передовой отряд» экономики.

Изобретатели придумывают новое, но только предприниматели делают это реальностью, в расчете на получение в будущем дохода от реализации товаров, оказания услуг. Предприниматели действуют в условиях высокой неопределенности и принимают на себя все риски проектов. Успех предпринимателей зависит от их личной прозорливости, предприимчивости и, конечно, удачи. Они сознательно принимают, а порой и провоцируют риск, сопровождающий создание новой экономической ситуации, приобретая, комбинируя и организуя необходимые ресурсы.

Предприниматели, без сомнения, занимают одно из центральных мест в современном обществе. Предпринимательство можно причислить к сложнейшим видам человеческой деятельности. Оно создает среду и дух, без которых невозможна рыночная экономика, обеспечивает необходимую мобильность, создает глубокую специализацию и кооперацию, без которых немыслима высокая эффективность общественного производства.

Несмотря на многолетнее изучение, в мире пока не сложилось единого мнения исследователей по поводу качеств и свойств, черт характера, характеризующих личность успешного предпринимателя.

Взаимодействие между предпринимателями, экономикой в целом и обществом носит комплексный и неоднозначный характер, предприниматели находятся в сложной многоуровневой системе производственных, социальных и внутриличностных отношений.

Жизнь предпринимателя в условиях неопределенности и постоянного стресса порождает перечень «болезней успеха» из десятков позиций. Неудачи в предпринимательских проектах приводят к денежным потерям, семейным и межличностным травмам, конфликтам, потере здоровья, а порой и жизни.

Постоянная высокая ответственность и напряженность приводят к конфликтам, кризисам идентичности, профессиональному выгоранию, потере интереса к жизни. Ситуацию ухудшает недостаточная психологическая грамотность самих предпринимателей для создания новых эффективных стратегий своего поведения.

Да, мы знаем имена успешных предпринимателей, но нам неизвестны имена многих, у кого не получилось. Широкая общественность чаще информирована о достижениях, успехах, наградах. О поражениях и неудачах знают только семьи и врачи. И психологи, если к ним успевают обратиться.

Профессиональная помощь бизнес-психолога направлена на помощь клиентам в понимании специфики его положения и деятельности; в принятии реальности; в достижении изменений, развитии личности; анализе паттернов поведения, мыслей и чувств; принятии новых, более эффективных стратегий поведения.

 

 

Почему важна специальная помощь психолога?

Человек часто не готов к тому, что любая терапия на самом деле является самотерапией, при которой он несет ответственность за свое поведение, мысли и чувства. Никто не может заставить его чувствовать определенным образом, поэтому никто не может заставить его измениться. Единственный, кто может изменить человека, — это он сам.

Каждый раз, входя во взаимодействие с миром, человек игнорирует те аспекты реальности, которые угрожают картине мира, которую он себе «нарисовал» ранее.

Если же человеку нужно решить какие-то проблемы или он хочет измениться, то ему необходимо осознать те аспекты реальности, которые он до сих пор игнорировал — и в этом требуется помощь. Ему нужен другой человек, мировосприятие которого отличается не только от его самого, но и от восприятия его привычного окружения. Поэтому первая цель работы с терапевтом — дать человеку источник обратной связи, не находящийся в зоне привычных «слепых пятен».

Далее, когда человек начинает использовать эту обратную связь и менять свое мировосприятие, он начинает испытывать страх. И чтобы ему пройти путь изменений, требуется поддержка и защита — это вторая цель работы клиента с терапевтом.

Бизнес-психология — новое направление психологической работы, использующее современные психотехнологии, ориентированные на эффективное достижение намеченных целей в обучении альтернативному, реалистичному способу восприятия своей жизни.

Бизнес-психология учит специалистов как проводить эффективную работу с клиентами, помогать им находить лучшие способы решения своих задач, использовать их в дальнейшей жизни.

Важной позитивной чертой бизнес-психологии является ее способность широко интегрироваться, гармонично включать идеи и различные техники других направлений терапии, которые можно использовать в зависимости от потребностей клиента и от подготовки терапевта.

Она принимает ценность и полезность других школ психотерапии, опыт которых не конкурирует, а дополняет этот метод. Бизнес-психология скорее сборник принципов, чем техник.

Бизнес-психология хорошо интегрируется с техниками Трансактного анализа, Гештальт-терапии, Терапии Нового Решения, Нейро-лингвистического программирования, Коучинга, Психосинтеза, Когнитивно-поведенческой психотерапии, Трансперсональной психотерапии, Телесно-ориентированной психотерапии и другими.

Использование и сочетание различных техник позволяет психологу быть практичным в их выборе, создавать терапевтические модели, ориентированные на опыт клиентов, делая терапию менее директивной и внося в нее дух сотрудничества.

Бизнес-психология рассматривает человека как располагающего всеми нужными для улучшения средствами. То есть люди не ограничены в ресурсах, а ограничены в способах их применения из-за внутреннего напряжения и напряженных отношений с другими людьми. Метод позволяет ослабить эти ограничения и высвободить имеющиеся ресурсы.

Поскольку ресурсы у людей уже есть, терапевт может позволить себе сотрудничать с клиентом, а не учить, конфронтировать или пытаться заполнить собой предполагаемую дыру в стратегии клиента.

Идея бизнес-психологии освобождает психолога от обязанности быть единственным ответственным за ход и контроль курса терапии, за ключевые интерпретации или указания.

Используя бизнес-психологию, психолог получает мета-подход к работе с клиентами, систему координат для восприятия предпринимателя. Важно, чтобы клиент сам понял, что ему надо делать, определил способы, с помощью которых он может достичь желаемого, сам выбрал наиболее целесообразный способ действия и сам наметил основные этапы достижения своей цели

Бизнес-психология рассматривает психологию личности в бизнесе, лидерства, команд и предприятий. Она исходит из экзистенциального взгляда на человека и базируется на принципах гуманистической психологии:

1. Индивид рассматривается как единое, уникальное, организованное целое. Основой является холистическая точка зрения: «Целое — больше чем и отлично от суммы его частей».
2. От природы в каждом человеке заложены потенциальные возможности для позитивного роста и совершенствования.
3. Способность к творчеству заложена в каждом из нас, она не требует специальных талантов или способностей.
4. Самоусовершенствование является основной темой жизни человека.

Психология предпринимательства как отрасль психологического знания становится актуальной и приоритетной в различных сферах человеческой деятельности: в образовании, управлении, на производстве.

Клиентский рынок психологического консультирования предпринимателей растет быстрее развития общества в целом, и отсутствие соответствующей готовности к диалогу с предпринимателями со стороны психологов может приводить и приводит к взаимной потере интереса и выгоды.

Бизнес-психологу необходимо учитывать большое количество стейкхолдеров  лиц, которые прямо или косвенно воздействуют на работу предприятий или располагают определёнными ожиданиями от результатов их деятельности, а именно:

• активно вовлечены в проект — руководитель, сотрудники, инвесторы, подрядчики, партнёры;
• будут пользоваться результатами проекта (на чьи интересы влияет проект) — клиенты, покупатели, бизнес-партнёры, руководители подразделений;
• не вовлечены в проект, но способны на него воздействовать — учредители, акционеры, регулирующие государственные структуры, СМИ.

Предпринимательство является естественным свойством человеческой личности, любой человек — предприниматель в своей жизни — он мечтает, планирует, действует для достижения желаемого.

Мечтая о новом будущем, человечество может рассчитывать только на предпринимателей, которые готовы взяться за его создание, много раз рискуя при этом своим положением и благополучием.

В новых экономических условиях предпринимателей ожидает переход в усиленный режим работы. При этом не получится опираться на те предпринимательские модели, которые ранее имели успех. Следует учиться быстро реагировать и принимать решения.

В этом большую помощь может оказать бизнес-психология, как новое направление психологической поддержки.

 

Как понять, что вам близко данное направление?

• у вас есть интерес к практической психологии, потребность в прикладных методах работы;
• вы консультируете или есть заинтересованность в работе с предпринимателями и руководителями бизнеса;
• осуществляете психологическое сопровождение работы предприятий;
• хотите повысить свою квалификацию;
• вы руководите службой управления персоналом;
• необходимость провести «работу над ошибками» в своей консультационной деятельности;
• потребность в профессиональной помощи для успешного ведения клиента;
• вы предприниматель или руководитель бизнеса, желающий повысить свою личную эффективность.

Структура программы:

19-20 апреля 2025 – Психология делового человека

24-25 мая 2025 – Психология лидерства

28-29 июня 2025 – Психология команды

 

Ведущий программы:

Марко Борис Гаврилович

Профессиональный коуч, практический бизнес-психолог, экономист, предприниматель, независимый директор, бизнес-ментор.

Специалист в психологических направлениях:

• Психология предпринимательства, руководства и лидерства.
• Психология управления и делового общения.
• Психология организационного поведения и деловых конфликтов.
• Психологическое консультирование предпринимателей по вопросам партнерства, инвестициям, экономике и финансам.
• Психологическое консультирование в кризисных состояниях бизнеса.
• Психологическое работа с неопределенностью и экзистенциальными кризисами предпринимателей и руководителей.
• Классический и генеративный коучинг предпринимателей, инвесторов и руководителей предприятий.
• Модерация мастер-майнд групп.
• Психологическое сопровождение предпринимателей и руководителей в бизнесе.
• Бизнес-ментор лиц, принимающих решения.

Биографическая справка:

Родился в Тобольске. В возрасте одного года переехал с родителями в Кишинев. Окончил с золотой медалью специализированную школу с углубленным изучением английского языка. Осуществил детскую мечту – поступил в Московский авиационный институт, стал научным работником, аспирантом.

Ушел в предпринимательство и сделал это делом своей жизни. Дополнительно стал психологом. Автор публикаций и рукописей.

Выбирал экстремальные виды спорта: кендо, йайдо, йога критического выравнивания. Ответственный отец. Счастлив в браке.

Профессиональный опыт:

2020 г — настоящее время

— Бизнес-ментор: предприниматели, инвесторы и руководители предприятий — лица, принимающие решения в бизнесе

— Предприниматель: девелоперский проект «Южана» (yuzhana.ru), Управляющий партнер: организация и управление полным циклом проектных работ: оценка рынка, создание финансовой модели, проектирование, финансирование, строительство, маркетинг и продажи. Ментор (наставник) исполнительного директора проекта.

— Независимый директор: ООО «Навиния Рус» (nawinia.com), член Консультативного совета, антикризисное управление,

2016 — 2020 гг.

— Руководитель: АО «НИЦ «Строительство» (cstroy.ru), руководитель Центра инновационного развития: развитие системы управления предприятием, разработка и внедрение Целей и стратегии Общества, разработка инвестиционной политики, антикризисное управление, разработка системы испытательных лабораторий, проекты цифрового развития деловых процессов, система управления техническими проектами на инновационной стадии (стартапы); концепция малых инновационных предприятий.

Член НТС НИЦ «Строительство». Эксперт ЦТТ ОЦКС ГК «Росатом».

1992 — 2015 гг.

— Учредитель, предприниматель, руководитель: ЗАО «ФК Финком», учредитель и Президент (СЕО) акционерного общества; создание Производственной продовольственной компании полного цикла.

За период времени 2005–2015 гг. было разработано, произведено и поставлено на рынок более 500 SKU товаров, в т. ч. 11 собственных торговых марок; 30 наград на выставках; 1 400 покупателей (Москва, Россия, СНГ, США), в т. ч. более 50 торговых сетей, включая крупнейшие: «АШАН», «Метро», «Гиперглобус», «Пятерочка», «МАН», «Седьмой континент» и других; около 460 оптовых компаний; до 850 розничных магазинов.

Получено 6 патентов РФ.

1989 — 1992 гг.

— Учредитель, руководитель: АОЗТ «Дина» — соучредитель и заместитель Генерального директора — руководитель ремонтно-строительного подразделения.

Образование:

• Институт Психотерапии и Клинической Психологии (ИПиКП) (https://psyinst.moscow/). Профессиональная переподготовка по практической психологи со специализацией: Коучинг, профессиональная подготовка коучей; квалификация “Практический психолог”, Диплом; Сертификат ICF.
• ИПиКП, повышение квалификации по программе «Генеративный коучинг»
• ИПиКП, семинар «Работа с символами первостихий в трансперсональном подходе»
• ГБОУ ДПО Центр «Профессионал», повышение квалификации по программе «Интернет маркетинг»
• ИПиКП, семинар «Архетипическая трансперсональная терапия»
• ИПиКП, семинар «Клиническая трансперсональная психотерапия»
• ИПиКП, семинар «Интегративный коучинг — дополнительные приемы и техники для повышения мастерства коуча. Продвинутый уровень»
• Финансовая академия при Правительстве РФ (http://www.fa.ru/), специальный факультет для руководящих кадров. Квалификация – экономист, специализация — международные экономические отношения: валютные операции, международный кредит/расчеты, Диплом с отличием.
• Аспирантура Московского Авиационного Института, очное обучение.
• Московский Авиационный Институт(национальный исследовательский университет) (https://mai.ru/), факультет Летательные аппараты (Институт № 6 «Аэрокосмический»). Квалификация – инженер – механик, специализация — производство летательных аппаратов, Диплом с отличием.

По завершению программы выдается Удостоверение о повышении квалификации от Института Психотерапии и Клинической Психологии (г.Москва). 136 ак.часов.

 

Стоимость: до 1 марта 2025 - 39 000 рублей

                    далее - 45 000 рублей